La plateforme de signalement anonyme conçue pour la façon dont les gens travaillent réellement
SignalitUP est une plateforme de signalement anonyme qui aide les employeurs canadiens à détecter tôt les préoccupations en matière de harcèlement, de sécurité et d’inconduite — et qui constitue la piste de vérification documentée qui appuie votre position lorsqu’une plainte devient une réclamation. Aucune application à télécharger. Aucun compte à créer. Juste un code QR que votre équipe peut utiliser au moment même où quelque chose se produit.
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Aucune application. Aucun compte. Juste un code QR.
La plupart des logiciels de dénonciation exigent encore le téléchargement d’une application ou une connexion d’entreprise — exactement la raison pour laquelle les employés cessent de les utiliser. SignalitUP est un logiciel de dénonciation sans application nécessaire : les travailleurs scannent un code QR depuis leur téléphone personnel et soumettent un signalement en moins d’une minute. Ce simple choix de conception est la raison pour laquelle notre outil de signalement anonyme des employés est réellement utilisé.
Rendez la prise de parole sûre et simple
Signal-Le en 3 étapes simples
Pour les dirigeants ou les RH
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Inscrivez-vous et personnalisez
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Imprimez et affichez les visuels
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Affichez partout dans votre espace de travail
Pour les employés et les étudiants
Aucun téléchargement d’application ni inscription nécessaire !
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Scannez ou cliquez pour signaler
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Soumettez votre signalement
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Attendez l’intervention
La défense documentée dont chaque employeur canadien a besoin
Les fils de courriels et les plaintes verbales sont souvent incomplets, incohérents ou difficiles à récupérer. SignalitUP renforce votre position grâce à une piste de vérification horodatée et inviolable — exactement ce que notre plateforme de signalement anonyme crée automatiquement. Chaque signalement consigné. Chaque suivi documenté. Anonyme par conception, ce qui rend les préoccupations liées aux représailles bien plus faciles à traiter.
Conçu pour la conformité canadienne — d’un océan à l’autre
SignalitUP est conçu pour appuyer les obligations de conformité auxquelles font face les employeurs canadiens :
Projet de loi 168 + LSST (Ontario)
politique de harcèlement et procédure de signalement documentées, alignées sur ce que les inspecteurs attendent.
Loi 42 + CNESST (Québec)
traitement bilingue des plaintes de harcèlement psychologique, avec un français rédigé par des rédacteurs québécois — et non traduit automatiquement.
WorkSafeBC (Colombie-Britannique)
procédure de plaintes documentée et dossiers d’enquête.
LPRPDE + Loi 25
données hébergées au Canada, chiffrement de bout en bout, aucun renseignement personnel collecté par défaut.
Envoyer un signalement
Vous avez quelque chose à signaler, mais votre organisation n’est pas encore configurée ? Soumettez un signalement de façon anonyme et nous l’acheminerons à la personne appropriée.
Pas de problème, vous pouvez cliquer ici pour soumettre un signal de manière anonyme et le faire parvenir à la personne appropriée.
Envoyer un signalementCentralisez, suivez et gérez chaque incident en un seul endroit
Conservez chaque problème signalé dans un dossier unique et fiable — rien de perdu, d’ignoré ou de non documenté. Notre flux de travail de signalement basé sur un code QR offre à la direction des alertes en temps réel et la documentation claire qui aide à protéger l’organisation lorsque des réclamations surviennent.
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Un véritable anonymat auquel les gens font confiance
Aucun numéro de téléphone. Aucune adresse courriel. Une messagerie anonyme bidirectionnelle gère le suivi sans jamais exposer le déclarant. Lorsque les gens se sentent en sécurité, les signalements augmentent et les angles morts disparaissent.
Voir comment fonctionne l’anonymat Essayer gratuitementRéduire le risque de harcèlement — une protection que les propriétaires apprécient réellement
Une seule plainte de harcèlement peut devenir coûteuse rapidement en raison des frais juridiques, du temps de gestion, des règlements, du roulement de personnel et des dommages à la réputation. SignalitUP est un logiciel de réduction des risques conçu pour les propriétaires, les directeurs des RH et les responsables de la conformité qui préfèrent disposer de la piste de vérification plutôt que d’affronter un litige évitable sans documentation. Tarification par emplacement. Utilisé par des organisations canadiennes de Toronto à Vancouver dans les secteurs de l’éducation, de l’hôtellerie, du commerce de détail, des services financiers et du secteur public.
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Donner la confiance de s’exprimer
Employés, étudiants et membres disposent d’un canal sécuritaire pour soulever des préoccupations sans crainte de représailles.
Essai gratuit Réserver une démoPrincipales fonctionnalités et avantages

Retour sur investissement
Une seule piste de vérification documentée coûte moins cher qu’un seul règlement.

Configuration transparente
En service en quelques minutes. Aucun cycle d’approvisionnement. Aucun projet informatique.

Documentation de conformité
Suivez chaque incident sur un tableau de bord conçu pour l’examen par les régulateurs.

Messagerie anonyme bidirectionnelle
Communiquez avec les déclarants tout en préservant un anonymat complet.

Renforcer la culture
Encouragez la communication ouverte dans toute l’organisation.

Environnement plus sûr
Un mécanisme de signalement visible que les employés, les étudiants et les membres utilisent réellement.
Les gestionnaires et les enquêteurs du monde entier lui font confiance
Voici quelques commentaires et témoignages de clients et partenaires.
Foire aux questions
SignalitUP est-il vraiment anonyme ?
Oui. Nous ne collectons pas les noms, les numéros de téléphone ou les adresses courriel des déclarants par défaut. Une messagerie anonyme bidirectionnelle permet à la direction de poser des questions de suivi sans jamais savoir qui est le déclarant.
En quoi est-ce différent d’une ligne téléphonique ?
Les lignes téléphoniques sont intimidantes et ne produisent aucun dossier structuré. Le logiciel de ligne d’assistance contre le harcèlement au travail dont les employeurs canadiens ont besoin aujourd’hui devrait être basé sur un code QR, axé sur le mobile et documenter automatiquement chaque étape — ce que fait SignalitUP.
SignalitUP nous aide-t-il à nous conformer au projet de loi 168 de l’Ontario ?
SignalitUP est conçu pour appuyer vos efforts de conformité au projet de loi 168 de l’Ontario et à la LSST en fournissant une procédure de signalement documentée et une piste de vérification horodatée alignées sur ce que les inspecteurs du ministère du Travail attendent.
SignalitUP nous aide-t-il à nous conformer à la Loi 42 du Québec ?
SignalitUP est conçu pour appuyer vos efforts de conformité à la Loi 42 en fournissant une procédure bilingue de plaintes de harcèlement psychologique, avec un contenu en français québécois approprié et une documentation conçue pour appuyer le traitement des plaintes liées à la CNESST et le suivi interne.
Où les données sont-elles hébergées et quel est leur niveau de sécurité ?
Toutes les données sont hébergées au Canada. Chiffrement de bout en bout en transit et au repos. Journaux de vérification inviolables. Aucun renseignement personnel collecté par défaut. En cours d’obtention de la certification SOC 2 Type 1.
À quelle vitesse pouvons-nous commencer ?
La plupart des organisations sont en service en moins d’une semaine — plusieurs en une seule journée. Inscrivez-vous, imprimez les codes QR, affichez-les.
Nous vous aidons à éliminer les risques silencieux
SignalitUP aide les organisations canadiennes à cerner les problèmes tôt, à protéger la direction et à bâtir la confiance grâce à une action responsable. Lorsque les problèmes sont visibles, ils peuvent être gérés. Lorsqu’ils restent silencieux, ils deviennent coûteux.
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